안녕하세요.간호사 엄마 꼬북맘입니다. 임금체불과 관련하여 육아휴직 중 사업장(병원이나 회사 등)이 폐업하면 간이대지급금을 받을 수 있는지에 대해 글을 썼었는데요. 오늘은 육아휴직 중 병원이나 회사가 폐업하게 되면 육아휴직급여 사후지급금은 어떻게 되는지에 대해 글을 적어보려 합니다. 왜냐하면 내가 신청 안하면 절대 받을 수 없는 급여이기 때문에 글 확인하고 잘 챙겨가시길 바랍니다. ▶ 간이대지급금이 무엇인지 알고싶거나 ▶ 육아휴직 중 사업장이 폐업하면 간이대지급금을 신청해서 체불된 임금이나 퇴직금, 수당 등을 받을 수 있는지  정보가 궁금하다면 아래 찐후기 1탄을 함께 참고해주세요! ▼ 찐후기 1탄 ▼ 육아휴직자도 사업장이 폐업하면 간이대지급금 받을 수 있나요?    사업장이 폐업하지는 않았지만 혹시 임금..

6+6 육아휴직 급여 및 신청 방법에 대해 찾고 계신가요?그리고 직업이 간호사, 자영업, 프리랜서이신가요? 육아휴직 신청 가능 여부 및 급여 수당과 조건에 대해 알려드리겠습니다.# 2024년 6+6 육아휴직 제도  2024년부터 시행되는 6+6 육아휴직 제도는 부모가 각각 6개월씩 총 12개월 동안 육아휴직을 사용할 수 있도록 한 제도입니다. 부모 중 한 명이 6개월 이상 육아휴직을 사용해야 한다는 조건이 있으며, 이를 통해 양육에 대한 책임을 부모가 함께 나누도록 장려하는 취지입니다. 이 글에서는 육아휴직 급여 금액과 대상 및 조건, 신청 방법 등에 대해 살펴보겠습니다.# 육아휴직 급여 변경 사항 (통상임금의 100% 받을 수 있어요)자녀가 생후 18개월 내에 부모 모두 육아휴직을 사용 시 첫 6개월에..